viernes, 25 de octubre de 2013
miércoles, 16 de octubre de 2013
LA NESECIDAD DE APRENDER CADA DÍA MÁS,Y APLICAR LO APRENDIDO debe ser una máxima del discípulo.
Leía hase algún tiempo un artículo qué para mí a sido de gran bendición.él cuál dice así;
"Él propósito del estudio;
Él apóstol Pedro nos da la respuesta :"PARA QUÉ POR ELLA CREZCÁIS,"1 P.2: 2
Es cierto que no podemos crecer sin saber,pero sería muy fácil saber sin crecer.la biblia no fue escrita para saciar tu curiosidad, sino para ayudarte a ser, a la imagen de CRISTO.
No para hacerte más sabio ,sino para hacerte más cómo él Salvador.No para llenar tu cabeza con datos bíblicos, sino para trasformar tu vida . "
cada ves que nos encontramos ante una situación, es de suma importancia recurrir al caudal más grande de sabiduría.la sagrada palabra de DIOS.
Hoy Dia que nos encontramos con un sin fin de corrientes de pensamiento y más peligroso aún interpretaciones de carácter muy privadas.nos es necesario comprender lo escrito por él apóstol pedro en 2. De Pedro: 1 ; 20-21
"entendiendo primero esto, que ninguna profecía de la Escritura es de interpretación privada,porqué nunca la profecía fue traída por voluntad humana, sino que los santos hombres de DIOS hablaron siendo inspirados por él ESPÍRITU SANTO.
Mis amados nos es necesario estudiar,escudriñar cada Dia ese manual de vida que es la palabra,pues cómo dice la palabra en 2.Pedro: 3; 16
"...hay algunos difíciles de entender,las cuales los indoctos e inconstantes tuercen, cómo también las otras Escrituras,para su propia perdición.así qué vosotros, oh amados ,sabiéndolo de antemano , guardaos, no sea que arrastrados por él error de los inicuos, caigas de vuestra firmeza Antes bien creced en la gracia y él conocimiento de nuestro Señor y salvador JESUCRISTO .A él sea la gloria ahora y hasta él
Dia de la eternidad .Amén."
Creo que en él versículo está bastante claro ,él hecho de que es necesario estudiar,y cada Dia conocer más nuestro manual,pues a lo largó del NT se nos insta a crecer en él conocimiento con él propósito de no ser engañados.2 Timoteo: 2; 15-16 dice:
Procura con diligencia presentarte a DIOS aprobado, CÓMO OBRERO QUE NO TIENE DE QUE AVERGONZARSE, QUE USA BIEN LA PALABRA DE VERDAD. MÁS EVITA PROFANAS Y VANAS,PALABRERÍAS, PORQUE CONDUCIRAN más y más a la impiedad.
jueves, 10 de octubre de 2013
Crisis de la iglesias actual,por falta de una buena administración
Limitaciones de la administración en nuestras iglesias:
1. Algunas iglesias no logran entender a se deben los problemas que; tienen en cuánto al testimonió,las relaciones entre los creyentes,las limitaciones económicas,la desorganización interna,y el desengaño en la asistencia y en la participación de los creyentes en las diferentes actividades.
2.iglesias qué para ellos todo tiempo pasado fue mejor,viven de recuerdos gratos e ingratos.están las qué quieren vivir el presenté.y las qué viven sólo pensando en el futuro y en el más allá.
3.hay iglesias qué dependen únicamente de tres o cuatro personas "capaces" de realizar el trabajó,mientras qué la gran mayoría considera no estar capacitada para hacerlo.
4.varias iglesias centran todas sus labores en una sola persona:si la labor es buena es porqué todos ayudaron,si la labor es negativa,esa persona elegida es la culpable.
5.A veces las iglesias ni siquiera tienen planes de trabajó,y eso repercute en el hecho de la falta de buenas relaciones entré unas y otras personas qué tienen interéses diversos.
6.Muchas iglesias tienen serias fallas en cuánto a los controles económicos,con ausencia de informes,o uso inadecuado de los fondos.
7.Las iglesias no logran controlar los recursos qué adquieren,no se sabe quién tiene tal o cuál objeto,y quién es el responsable de tal o cuál acción.
8.Uno de los problemas más comunes entre las iglesias es la carencia de comunicación entre los creyentes :reducen la comunicación a los momentos de culto,o bien no crean formas de mantener la información al Dia.
9.Existen iglesias en qué determinada persona es hoy responsable de algún ministerio y ya mañana es otra persona,y pasado mañana será otra
10.Hay iglesias cuyos laicos o líderes están desanimados y dejan de cumplir sus responsabilidades.
11.Muchas iglesias no tienen actividades de capacitación para sus miembros,por lo qué no podrán contar con mayores y mejores recursos humanos en el futuro.
para terminar les dejo con esté versículo:
CADA UNO SEGÚN EL DON QUÉ HA RECIBIDO,MINISTERIO A LOS OTROS,CÓMO BUENOS ADMINISTRADORES DE LA MULTIFORME GRACIA DE DIOS.
1° Pd.4: 10
domingo, 6 de octubre de 2013
HAGAMOS CRECER A LAS PERSONAS DÓNDE DIOS LAS PLANTO.y ellas ce desarrollan mejor.
"Las iglesias con un desarrollo de líderes suelen contratar dentro de ellas mismas,en lugar de ir a contratar fuera.es frecuente qué podamos alcanzar velocidad con mayor rapidez si vamos en busca del que viene de fuera.Sin embargo,muchas veces sucede que esta nueva persona no encaja muy bien en una iglesia que tiene una cultura exclusiva suya y bien definida."
Jeff jones,coautor del bastón del liderazgo...
Esta afirmación a sido para nuestro equipo una respuesta.pues en muchos casos nos hemos encontrado con que si contratamos a alguien de nuestra comunidad,que ha estado en contactó con la cultura de su propia iglesia y se a desarrollado en ella.avanzamos más y mejor pues su conocimiento de las problemáticas y constantes dentro de la misma iglesia lo a capacitado para el trabajó. Pues cuándo una iglesia le da más valor al desarrolló de programas increíbles,por endina del desarrolló de la Gente,tiene la tendencia de identificarse con la gente más brillante,no obstante,también esto sería una desventaja. Pues al salir a buscar alguien de fuera podríamos estar comunicando que,cuándo queremos hacer algo grandioso,buscamos lo mejor,en lugar de desarrollar internamente lo mejor.que seguro esta dentro pues es el propio ESPÍRITU SANTO quién capacita e instruye.HAY UNA INMENSA DIFERENCIA ENTRE LA ADQUISICIÓN DE LÍDERES Y EL DESARROLLÓ DE LÍDERES
Para desarrollar un líder hoy en Dia en nuestras iglesias se cuenta con personas de carácter probado por su papel en el desarrolló de algunos ministerios,que encajan dentro de la cultura de su iglesia,y que an demostrado ser fieles.
Por supuesto,hay ocasiones en que necesitaremos contratar alguien de fuera;pues hay momentos en que es lo más adecuado.No obstante,mientras más gente de dentro desarrollemos,más reforzaremos la cultura de desarrolló de nuevos líderes.También haremos surgir más líderes para el reino.
Bendiciones...